社内DX/DX人材の育成コンサル
無料動画で、宇宙いち分かりやすくDX(デジタルトランスフォーメーション)とは何か?を説明しています↓
間違いだらけのDX化
多くの中小企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)の本質を理解せずに、ただ社内のDX化を推進しているためうまく機能せず社内の改革が失敗します。
経済産業省が定義しているDXの定義は長くて抽象的ですがよく読むと本質が見えてきます。
DXの成功事例をみながら、どうやったら社内でDX改革が成功するかわかりやすくコンサル、社員研修、セミナーでお話ししています。
DXのこんな悩みありませんか?
- そもそもDXが何かよくわかっていない
- 社内のDX人材を育成したい
- DXを指導できる職員を増やしたい(商工会等向け)
- DXの必要性を社員や役員に理解してほしい
- 「DX」と称した無駄なITツールを導入しない為の知識がほしい
- DX化して経費削減と売上アップを同時に行いたい
DXの社員研修講師をしています
文系社員にもわかようにお伝えします。一緒にDX社内改革しましょう!
友村のDXコンサルティングの流れ
DXに関する友村晋のサービス
広島を中心に、大阪、東京で、企業様のDX推進をお手伝いしています
アフターコロナの世界で今こそ社内DXが必要!
とメディアではDXという言葉がひとり歩きしていますが、なぜDXが必要なのか?別にアナログでも仕事に困っていないから大丈夫!
そう思っていませんか?
[動画]宇宙いち分かりやすいDX(デジタルトランスフォーメーション)
日本は企業のDX化の遅れが深刻
(出典)総務省(2021)「デジタル・トランスフォーメーションによる経済へのインパクトに関する調査研究」
日本は、とりあえずDX推進のための部署は立ち上げてはみたものの、DXの本質を理解していないため、
- DXの本来の目的であるロードマップの策定
- DX人材の育成
がドイツやアメリカに比べて圧倒的に遅れています。
(出典)『DX実現に向けた課題とコロナ禍における意向調査 2021年版』株式会社INDUSTRIAL-X
DXを推進する上で課題となっているのは、やはりDX人材不足です。リーダーおよびDXを推進する人材がいないために
- なんのためにDXするのか分からない
- どうやってDXのゴールを設定するのか分からない
- DX人材の育て方がわからない
という風に、どこから手をつければいいか分からない状態になっています。
DX?生成AI?人工知能?ロボット?仕事が減る?
つまり企業の経営者は何をすればいいの?どんな準備が必要なの?
私にお任せ下さい。
生成AIなんか全然怖くありません(笑)不安なのは、生成AIの正体を知らないからです。
AIに出来ることと出来ない事を知れば、AI社会も恐れる必要ありません。AIにできない分野を磨くだけで市場で求められる企業/人材になれます。
広島、大阪、東京を中心に全国で、主にこの3タイプの方々に講演/セミナーを行っています
①経営者向けセミナー
- 生成AI(人工知能)社会でご自分の業界の未来は?
- 社内のDX化に向けて、まず最初は何の準備をすればいい?
②従業員向け「社員研修」
- 生成AIに仕事を奪われない働き方とは?
- 社内のDX化を推進するための社員研修
- 会社からずっと必要とされ続ける人材になるには?
③学校・教育機関向け「子育て・教育セミナー」
- いまの偏差値重視教育って本当に大丈夫?
- チャットGPTなどの生成AIで教師の役目はどう変わるべき?
- 将来、我が子が食うに困らないために親としてどんな教育をすればいい?
- 社会に出る前に、学生のうちから身につけるべきスキルは?
友村晋の講演シーンの一例
大学生、高校生、中学生向け、生成AI社会で大好きな仕事に就くために学生のうちから準備すべきこととは?
第四次産業革命以降、儲かる会社になるためのDX社内改革
チャットGPTの登場で、各業界団体が急いで準備すべき生き残り術について
なぜ日本でGAFAを超える企業が現れないか?世界の流れを読み、今経営者は何を準備すべきか?
会社から必要とされる人材になるには?サラリーマン向けAI社会のサバイバル術
チャットGPT活用セミナーや、DX(デジタルトランスフォーメーション)セミナーの講師のご依頼お待ちしています。




