社内DX/DX人材の育成コンサル
無料動画で、宇宙いち分かりやすくDX（デジタルトランスフォーメーション）とは何か？を説明しています↓
間違いだらけのDX化
多くの中小企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）の本質を理解せずに、ただ社内のDX化を推進しているためうまく機能せず社内の改革が失敗します。
経済産業省が定義しているDXの定義は長くて抽象的ですがよく読むと本質が見えてきます。
DXの成功事例をみながら、どうやったら社内でDX改革が成功するかわかりやすくコンサル、社員研修、セミナーでお話ししています。
DXのこんな悩みありませんか？
- そもそもDXが何かよくわかっていない
- 社内のDX人材を育成したい
- DXを指導できる職員を増やしたい（商工会等向け）
- DXの必要性を社員や役員に理解してほしい
- 「DX」と称した無駄なITツールを導入しない為の知識がほしい
- DX化して経費削減と売上アップを同時に行いたい
DXの社員研修講師をしています
文系社員にもわかようにお伝えします。一緒にDX社内改革しましょう！
友村のDXコンサルティングの流れ
DXに関する友村晋のサービス
広島を中心に、大阪、東京で、企業様のDX推進をお手伝いしています
アフターコロナの世界で今こそ社内DXが必要！
とメディアではDXという言葉がひとり歩きしていますが、なぜDXが必要なのか？別にアナログでも仕事に困っていないから大丈夫！
そう思っていませんか？
[動画]宇宙いち分かりやすいDX(デジタルトランスフォーメーション)
日本は企業のDX化の遅れが深刻
（出典）総務省（2021）「デジタル・トランスフォーメーションによる経済へのインパクトに関する調査研究」
日本は、とりあえずDX推進のための部署は立ち上げてはみたものの、DXの本質を理解していないため、
- DXの本来の目的であるロードマップの策定
- DX人材の育成
がドイツやアメリカに比べて圧倒的に遅れています。
（出典）『DX実現に向けた課題とコロナ禍における意向調査 2021年版』株式会社INDUSTRIAL-X
DXを推進する上で課題となっているのは、やはりDX人材不足です。リーダーおよびDXを推進する人材がいないために
- なんのためにDXするのか分からない
- どうやってDXのゴールを設定するのか分からない
- DX人材の育て方がわからない
という風に、どこから手をつければいいか分からない状態になっています。
DX?生成AI?人工知能？ロボット？仕事が減る？
つまり企業の経営者は何をすればいいの？どんな準備が必要なの？
私にお任せ下さい。
生成AIなんか全然怖くありません（笑）不安なのは、生成AIの正体を知らないからです。
AIに出来ることと出来ない事を知れば、AI社会も恐れる必要ありません。AIにできない分野を磨くだけで市場で求められる企業/人材になれます。
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