さよなら人手不足!半自動で優秀な人材獲得セミナー
PFA理論で辞めない人材が集まります!

私のクライアント様の実例を公開します!
年間採用コストが1/3になったPFA理論で採用ページを強化しましょう!
応募してくる人の実に93.4%が企業の公式ホームページを事前にチェックしているというデータがあります。
そこで、PFA理論にのっとった採用ページになっていないと、仮に採用できてもすぐ辞めてしまうケースが増えてしまいます。
人材採用で、こんな悩みはありませんか?
- 人手不足で仕事が回らない
- 離職率を下げたい
- 採用にお金をかけても人が募集してこない
- やっと採用してもすぐに辞めてしまう
- モメる社員ばかり採用してしまう
- 優秀な社員がエントリーしてくる仕組みをつくりたい
- 優秀な人材が辞めない会社にしたい
セミナー講師:友村晋のプロフィール
初めまして、友村晋と申します。
テクノロジー界の池上彰さん(初心者に分かりやすく講演できる人)を目指しています。
Aiやテクノロジーの未来予測YouTubeも運営中です。
人手不足が騒がれるなかで、全国で採用成功セミナーの講師をしています。優秀な人材をできるだけお金をかけずに採用するノウハウをセミナーで実例をもとに公開しています。
講演実績
プロの講演家として、全国で講演実績500回以上(年間50回以上)の講演・社員研修を行っています。受講生は延べ10,000人以上。
講演のテーマは、チャットGPT活用やDX推進、SNS集客術など。 ≫講演テーマ一覧はコチラ

↓上海(シャンハイ)で開催されたビジネスフォーラム(来場者1,000人)に登壇した際の様子。講演テーマは「生成AI社会で必要とされる新たなビジネススキル」。
↓「自治体DXを加速させるGovTech Bridge Conference 2025」に登壇した際の様子。
メディア紹介

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- 【TBS「Nスタ」様】2040年のAI活躍時代で人間に求められる仕事とは?
- 【PIVOT様】AIによって消える仕事と残る仕事(必要なスキルTOP5)
- 【PIVOT様】AI時代に子供が学生の間にやっておくべきこと
- 【週刊SPA!様】生成AIに依存し過ぎず、思考力・判断力を高める方法
- 【プレジデント様】人工知能の未来年表、10年後20年後の日本はこうなる
- 【日経トレンディー様】正解がある仕事はAIに代替される!今後は一次情報が高まる時代になる
- 【the21様】「AIに仕事を奪われない人」になるためにやるべきこと
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- 【BIZヒント様】日本の「失われた30年」から読み解く、10年後も生き残れる企業に不可欠な〇〇
保有資格

- SNSエキスパート協会 上級SNSエキスパート
- 生成AI活用普及協会 生成AIパスポート
- 日本ディープラーニング協会 AIジェネラリスト
- 全日本SEO協会 WEB集客コンサルタント
本セミナーで学べる事
- もうマイナビやリクナビにお布施しなくても済む!半自動で人が募集してくれる仕組みとは?
- 辞めない社員を見抜く面接での質問
- 優秀な社員を見抜くエントリーシート・履歴書の見方
- 面接官にしてはいけないタイプの人
- 入社後にモメる社員の特徴
- 入社後にメンタルを病む社員の特徴
- グーグルが面接のときに大切にしていること
セミナーの対象者
経営者、役員、採用担当の人事部の方。
生成AI活用セミナーの講師派遣をご希望の団体さまへ
全国の商工会議所、商工会、産業振興センター、中小企業支援機構、よろず支援拠点、経済同友会、法人会、その他公的機関さまや経済団体さま、大学、専門学校、高校など教育関係者さまへ、生成AIの未来予測セミナー(勉強会)を行っています。会場は、オンライン、東京、広島、福岡、岡山、山口、島根、松山、神戸、大阪、名古屋、静岡、京都、横浜、千葉、埼玉、そのほか全国で開催可能です。
セミナー講師派遣(ご依頼ください)
講師依頼の際の、講師料、交通費、セミナー講演時間、講演内容などご相談ください。
セミナータイトルの一例
- 辞めない人が募集してくるPFA理論とは?
- 実例公開!さよなら人手不足「優秀な社員がエントリーしてくる仕組みづくり」セミナー
- 社員が辞めなくなる会社の仕組みセミナー
- 社内DX改革で採用の半自動化セミナー
- 優秀な社員を面接で見抜く方法セミナー
- ≫友村が話せるセミナー題目はこちら
講師として大切にしている4つ
1.専門用語を極力使わず初心者に分かりやすく話せるセミナー講師であること、もしも専門用語を使う場合はその都度、意味を初心者向けに解説します
2.うんちくの座学で終わらせず、自身のクライアント様による実体験をベースとした成功実例を交えて話せるセミナー講師であること
3.できるだけ受講生とコミュニケーションをとりながら、一方的な座学ならないように話せるセミナー講師であること
4.知識を増やすだけじゃなく、受講生が明日から生成AIを活用して何をすればよいのか?明確にもちかえってもらうこと
セミナー受講者様の声
素晴らしい講演ありがとうございました。正直あそこまで質疑応答が盛り上がる勉強会は久しぶりでした。
アンケートの結果も抜群に良く受講した方々が満足していたようです。
セミナー最後にご案内いただいたSNS集客セミナーも開いて欲しいという声が何件かありましたので、また次回どこかのタイミングでこちらのセミナー講師もご依頼させていただければと思います。
<商工会議所さま>
友村様 あらためまして、このたびはチャットGPT活用セミナーありがとうございました。
受講した職員からの評判もよく、今までなんとなく不安だったものが、霧が晴れたようにすっきりして、やるべき方向性がみえた等の声を頂戴しています。
<県庁職員さま>
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